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摘要:
当前,我国经济正处于重要的经济转型阶段,企业面临着严峻挑战和风险的同时,也迎来了一系列的发展机遇。如何变危机为机遇,化压力为动力,实现企业又好又快发展是摆在管理者们面前的现实问题。人力资源作为企业管理中最为活跃的管理模块,是企业有效应对风险,在市场竞争中取得优势的决定性因素,因此企业对人力资源危机的管理应给予足够的重视。
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浅析企业人力资源管理危机及应对措施
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人力资源危机
应对措施
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文献信息
篇名 人力资源危机应对初探
来源期刊 东方企业文化 学科
关键词 人力资源危机 分析 管理 对策
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理 Human resource management
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号
字数 4693字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源危机
分析
管理
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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