影响企业执行力的因素分析及解决方法探析

• 作者: 潘家俊
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业执行力 企业文化 因素分析 管理进程 中层管理人员 电力企业 设备健康水平 中层管理者 电力生产
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

<正>纵观现代企业,在加强企业的管理进程中,不再一味追求效益最大化,而把对人的管理提升到了重要的位置,同时对人这一主要的社会生产力提出了严格的要求,其中把如何提升员工的执行力放在了极其重要的位置。细数企业的管理模式,影响执行力的因素众多,来自外部条件的限制,如企业的体制、效益,亦有来自内部管理的原因,如企业文化软实力的提升、内部和谐氛围的共建、员工自身综合素质的培养、业务技能的提高等,那么如何才能

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘家俊		2	1	1.0	1.0