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摘要:
目前国内兼职导游,在整个导游行业中,其规模和数量占有相当大的比重。兼职导游因工作时间、工作地点不固定,具有很高的流动性,所以兼职导游管理起来也比全职导游更加复杂一些。在分析了目前兼职导游存在的原因和工作现状之后,对其存在问题如兼职导游薪酬待遇不合理;旅行社对兼职导游的培训不重视;劳动关系方面管理主体失位等问题进行分析,从旅游管理的角度提出了提高导游人员入门门槛、建立合理兼职导游薪酬体制、加强劳动用工管理、改变培训观念重视兼职导游培训的管理对策。
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文献信息
篇名 旅行社兼职导游管理存在的问题及对策
来源期刊 统计与管理 学科
关键词 导游 兼职导游 旅行社
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号
字数 3863字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-537X.2015.10.054
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓峰 信阳师范学院工商管理学院 23 72 4.0 7.0
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导游
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旅行社
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期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
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15
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10401
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