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摘要:
我国旅游业的发展面临着提高服务水平和服务质量的双重任务,这一目标的实现离不开对导游人员的管理。建立导游人员激励机制将会使我国旅游业沿着健康的轨道发展。本文在论述导游人员的定义及其工作特征的基础上,对当前我国旅行社导游人员激励现状进行了分析,并针对旅行社激励机制的构建提出了具体策略。
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文献信息
篇名 旅行社导游人员的激励现状与应对策略
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 旅行社 导游人员 激励策略
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 248-249
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3383字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.08.141
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作者信息
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1 李艳香 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅行社
导游人员
激励策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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