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摘要:
为加强医院精细化管理,科学规范管理流程,使科室管理更加注重效率指标,完善过程管理,使行政职能服务更加贴近临床,同时,促使亚专业的学科整合,专科经营助理管理模式就是让更专业的管理人员协助临床和医技等医疗中心的专家、教授做好中心及科室的日常管理,这种模式在新疆某大型综合性医院的医疗中心已运行近2年时间,从很大程度上减轻了医院专家、教授在科室运营管理方面的精力和时间,使其能够有更多时间投入临床和科研教学管理工作中.这种模式更为医院科学化管理的人才梯队建设充实了力量,提供了医院管理实践的机会和平台.文章具体分析了这种模式.
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文献信息
篇名 某大型医院医疗中心专科经营助理管理模式研究
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 医疗中心 专科经营助理 管理专干 科学化管理模式
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 2655字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜小明 56 415 10.0 18.0
2 石慧 17 42 4.0 6.0
3 彭理斌 39 258 8.0 15.0
4 廖荣 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医疗中心
专科经营助理
管理专干
科学化管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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