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摘要:
笔者任教的中职每年在招聘高峰期都出现这样的现象:在各专业(尤其是酒店管理、旅游服务与管理等服务行业)的招聘活动中,毕业生在应聘咨询服务一类的岗位时,因语言组织能力和综合表达能力欠缺而被招聘方拒绝的比比皆是.在多年的任教过程中,笔者关注到很多专业成绩较优秀的学生在就业后,也因为语言表达能力的问题,面临"转岗"或无岗可转而被淘汰的局面.
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文献信息
篇名 浅谈中职语文口语教学对策
来源期刊 现代语文:中旬.教学研究 学科 教育
关键词 教学对策 中职 口语 语文 综合表达能力 语言组织能力 语言表达能力 服务与管理
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 G718.3
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
教学对策
中职
口语
语文
综合表达能力
语言组织能力
语言表达能力
服务与管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代语文:中旬.教学研究
月刊
1008-8024
37-1333/G4
山东曲阜师范大学1号行政办公楼
24-151
出版文献量(篇)
16058
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