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摘要:
近年来,高职院校毕业生的就业形势不太乐观,学校就业指导机构不够完善,就业信息不够畅通,就业指导人员缺乏指导能力等等一系列问题,影响了毕业生的就业质量。这就需要各高职院校建立完善的就业长效机制,突破高职毕业生就业瓶颈,提高毕业生的就业竞争力。由此,各高职院校理应建设就业队伍,建立健全高职就业工作的长效机制。
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文献信息
篇名 高职院校就业工作构建长效机制的实践与探索
来源期刊 高考 学科
关键词 高职 就业 长效机制
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 职教研究
研究方向 页码范围 110-110
页数 1页 分类号
字数 1678字 语种 中文
DOI
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1 叶丽娜 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
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长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高考
月刊
1673-6265
22-1372/G4
16开
吉林省长春市
12-240
2004
chi
出版文献量(篇)
2185
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4
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1308
论文1v1指导