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摘要:
目的:医院通过绩效考核促使每为医务人员业绩不断持续改进,实现医院管理目标。方法:通过平均住院日、床位使用率、手术率、门诊量、急难危重病例比例按系数权重核算;药占比、材料占比超额定额部分;以医疗安全考核作为绩效考核重要指标。结果:构建医院发展的绩效考核体系。结论:通过对科室实现目标管理,达到质量控制目的,建立合理的绩效考核激励约束机制,提高工作效率。
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文献信息
篇名 谈医院如何进行绩效考评提高工作效率
来源期刊 现代国企研究 学科 医学
关键词 医院 目标管理 绩效考核 成本核算 工作效率
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 163-
页数 1页 分类号 R197.3
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜永环 5 6 2.0 2.0
2 朱淑梅 9 24 3.0 4.0
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医院
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成本核算
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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