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摘要:
事业单位是我国优秀人才的汇聚地,并且承担着重要的社会职能。改革开放以来,我国经济快速发展,社会对事业单位人力资源管理提出了新的更多的要求。对于出版单位来讲,做好人力资源管理的“四个转变”,完善事业单位的人力资源管理,具有越来越重要的意义。本文简要分析了出版单位人力资源管理现状和存在的问题,提出了建立健全出版单位人力资源管理的有效策略。
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文献信息
篇名 浅论出版社人力资源管理的“四个转变”
来源期刊 无线音乐·教育前沿 学科 社会科学
关键词 出版社 人力资源管理 四个转变
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 知与行
研究方向 页码范围 48-48
页数 1页 分类号 G231
字数 1927字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
出版社
人力资源管理
四个转变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线音乐·教育前沿
月刊
1672-8882
23-1553/G0
黑龙江省哈尔滨市南岗区鞍山街26号
chi
出版文献量(篇)
9592
总下载数(次)
5
总被引数(次)
2012
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