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摘要:
青年医务人员是医院职工队伍中的重要力量,其专业水平与服务态度直接决定医院的医疗服务水平。本文从职业认同的视角,对青年医务人员的管理进行探讨,分析青年医务人员职业认同感的影响因素,并就提升青年医务人员的职业认同感提出具体措施。
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内容分析
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文献信息
篇名 青年医务人员职业认同感的影响因素及提升措施
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 医务人员 职业认同 影响因素
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 150-151
页数 2页 分类号 R12
字数 3554字 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2015.22.086
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马亚娜 苏州大学医学部 65 302 11.0 15.0
2 朱迎春 5 8 2.0 2.0
3 刘唯一 苏州大学医学部 2 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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医务人员
职业认同
影响因素
研究起点
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中外医学研究
旬刊
1674-6805
23-1555/R
大16开
北京市丰台区文体路5号院
14-83
2003
chi
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8
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