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摘要:
目的 通过系统回顾近年来新疆某高等医学院校医疗援疆工作,分析援疆工作现状及实施效果,为进一步推进医疗对口援疆工作提出可行措施.方法 通过问卷调查法,对我校12家受援单位的395名干部职工和150名援疆干部人才进行问卷调查;应用专家访谈法对援疆干部人才和受援单位、科室的管理者、干部职工进行深度访谈.结果 1.该校医疗援疆工作成效显著.2.通过对受援单位干部职工的问卷调查及深度访谈,96.96%的调查对象认为援疆对本科室的最大帮助是思想观念的转变,其次为工作方式的转变,占93.16%,再次为科研氛围的浓厚,占78.99%.3.150名援疆专家及395名受援单位干部职工中都认为派出单位支持力度、受援单位干部职工对援疆工作的重视程度、援疆工作时间、援疆人才的自身素质、援疆工作的监督考核机制是影响援疆工作开展的影响因素(P>0.05).结论 开创目标援疆新模式,制定目标援疆计划书,使援疆工作更有针对性;建立健全对援疆工作的考核制度,加强对援疆人才的考核监督;以援疆为契机,实现援疆工作从“输血型”向“造血型”转变.
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文献信息
篇名 新疆某高等医学院校医疗援疆实施效果分析
来源期刊 中国现代医生 学科 教育
关键词 医学院校 援疆 实施效果
年,卷(期) 2015,(32) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 134-137,144
页数 5页 分类号 G724
字数 4833字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈艳 新疆医科大学研究生处 164 528 11.0 15.0
2 张涛 新疆医科大学第二附属医院组织人事科 113 458 11.0 13.0
3 赵大仁 成都中医药大学管理学院 68 762 14.0 24.0
4 齐艳 新疆医科大学公共卫生学院 1 2 1.0 1.0
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