医学生求职就业中的性别差异研究

• 作者: 郑节霞
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 医学生 求职 就业 性别差异
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 卫生与医疗管理
• 页码范围: 152-153,156
• 页数: 3页
• 字数: 3232字
• 语种: 中文

摘要

在大学生求职就业过程中,性别不同是否会造成求职以及就业结果的不同.本文以医学生为主体,研究医学生在求职就业过程中性别差异,结果显示:一是从求职意向和求职行为来看,女医学生比男医学生关注的因素多,求职行为也相对不积极;二是女医学生就业形势不如男医学生,就业起薪水平也低于男医学生;三是从就业结果和就业满意度来看,农村生源女医学生就业形势不如城市女医学生,就业满意度低于城市女医学生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑节霞		5	3	1.0	1.0