干休所军医岗位任职能力评价指标体系的构建

• 作者: 周婷婷 温世浩
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 军队干休所 军医 任职能力 评价指标体系
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 继续教育实践
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: R82
• 字数: 3825字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2015.05.006

摘要

通过干休所军医问卷调查和专家会议筛选干休所军医岗位任职能力评价指标后，运用专家咨询法制订干休所军医岗位任职能力评价指标体系。指标体系包括基本情况、专业知识与能力、综合能力和职业态度等4个一级指标和19个二级指标。并对指标内涵和评价标准进行了界定。旨在为有关部门评价干休所军医的任职能力提供依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	温世浩	第二军医大学训练部	83	434	10.0	15.0
2	周婷婷	第二军医大学药学系	20	93	7.0	9.0