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摘要:
随着旅游业的发展,很多本科院校都开设了旅游管理专业,但本科生选择去酒店就业的人数却越来越少,并且本科生在酒店的流失率很高.本文以长春市的星级酒店为例,对星级酒店从业人员的学历构成、本科生现状以及酒店对本科生的评价等方面进行了问卷访谈式调研.本文也对长春市某高校不同年级旅游管理本科生的择业观念、择业的影响因素、择业时的期望因素等方面进行了问卷调研.通过调研发现酒店、本科生与学校三者之间存在人才供求的矛盾现象,本文将对此现象进行原因分析,并根据实际情况提出改善此现象的建议和对策.
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文献信息
篇名 旅游管理本科生在星级酒店的就业意向研究——以长春市星级酒店为例
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 旅游管理本科生 酒店 就业
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 F270
字数 5117字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王楠 东北师范大学历史文化学院 23 83 4.0 8.0
2 王莹 东北师范大学历史文化学院 21 72 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游管理本科生
酒店
就业
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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