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摘要:
随着国家对中医药事业的重视,我国中医药事业取得了前所未有的发展,但是也受到了科研人才短缺的局限.近些年,中医药高校、科研机构与企业通过不同形式的组合联合培养中医药科研人才在全国各地兴起,并取得了一定成效,但也存在一些问题.本文通过对3种联合培养模式进行分析论述,提出优化人才联合培养的有效路径.
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文献信息
篇名 中医药科研人才联合培养路径优化探讨
来源期刊 湖南中医杂志 学科 医学
关键词 中医药科研人才 联合培养 路径 优化
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 医学教育
研究方向 页码范围 132-134
页数 分类号 R2-4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周钊和 11 14 2.0 3.0
2 徐海燕 6 10 1.0 3.0
3 范霞 9 7 2.0 2.0
4 周琦人 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中医药科研人才
联合培养
路径
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南中医杂志
月刊
1003-7705
43-1105/R
大16开
湖南省长沙市麓山路58号
42-71
1985
chi
出版文献量(篇)
12381
总下载数(次)
8
总被引数(次)
41414
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