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摘要:
我国自上个世纪八十年代末推行建设监理制度到现在已经走过来27个春秋。在这期间,建设工程监理极大的促进了我国基础建设工作,为工程项目目标的实现提供了重要保证,取得喜人的社会效益和经济效益,但是,随着监理行业的不断发展壮大,因信息不对称造成监理单位对业主利益侵害等问题逐渐显现出来,因此亟待监理完善激励机制,减少业主因监理单位道德问题而造成的损失。本文在简要介绍激励机制的概念、属性以及建设工程监理服务中存在问题的技术上,对监理服务质量评价体系的监理进行了探讨。
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文献信息
篇名 试论激励机制下的建设工程监理服务质量评价
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科 工学
关键词 激励机制 建筑电气 隐性激励 监理 评价
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5024-5024
页数 1页 分类号 TS958
字数 2344字 语种 中文
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