护士长领导风格对护士工作投入与自我效能影响的研究

• 作者: 蒲春波 赵霞 高彬
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 护士 领导风格 工作投入 自我效能
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 1232-1234
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2015.16.021

摘要

目的 了解护士感知的护士长领导风格,分析护士长领导风格对下属护士工作投入和自我效能的影响.方法 采用问卷调查我院280名护士对护士长领导风格感知情况、工作投入和自我效能情况.结果 护士长变革型和交易型领导风格对护士工作投入和自我效能有影响,差异有统计学意义,F=4.39、2.37、2.94和2.17,均P＜0.05,而变革型领导风格各维度与护士工作投入和自我效能呈正向相关,P＜0.05.结论 护士长应充分发挥变革型领导风格的积极作用,以促进护士工作投入和自我效能的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒲春波	四川省都江堰市人民医院护理部	6	19	2.0	4.0
2	高彬	四川省都江堰市人民医院护理部	6	32	3.0	5.0
3	赵霞	四川省都江堰市人民医院护理部	2	10	1.0	2.0