影响护士长应对工作家庭冲突的因素的质性研究

• 作者: 刘朝霞 刘瑜 周翠
• 来源期刊: 当代护士（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 工作家庭冲突 护士长 质性研究
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 字数: 2955字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解护士长在应对工作家庭冲突时的影响因素、处理方式及效果,为医院人力资源管理者对护士长进行针对性的培训、考核及管理提供依据. 方法 运用质性研究中的现象学研究法,对12名护士长进行个人深入访谈,现场录音和笔录,并运用Co-laizzi分析程序进行分析. 结果 影响护士长应对工作家庭冲突的因素包括护士长任职年限、科室类别、家庭因素(婚姻、子女、家务)、医院的管理. 结论 医院人力资源管理者及护理部应根据护士长的个人实际情况,给予不同的干预措施,提高其应对工作家庭冲突的能力,保障护士长良好的工作状态,从而保障科室整个护理管理工作的良性循环.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周翠	襄阳湖北省襄阳市中医医院针灸科	4	11	2.0	3.0
2	刘朝霞	襄阳湖北省襄阳市中医医院针灸科	4	10	2.0	3.0
3	刘瑜	襄阳湖北省襄阳市中医医院针灸科	7	18	2.0	3.0