湖北省某国有企业医院改制后职称评审分析

• 作者: 何夏玲
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 医院管理 职称评审
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 所属期刊栏目: 卫生与医疗管理
• 页码范围: 180-182
• 页数: 3页
• 字数: 4037字
• 语种: 中文

摘要

为了加强国有企业医院改制后医学人才的培养，通过总结分析某改制医院职称评审工作的效果及存在的问题，提出建设性的意见和对策。量化评审能较好发挥职称评审政策的导向作用，对医院人才培养起到积极激励作用。同时，要进一步完善量化评审体系，着重制定临床技能考核评分标准；加强职称聘任管理，逐步实施岗位管理。