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摘要:
本文认为,要推进企业干部做到能上能下,就必须实施“能者上,庸者下,劣者汰”制度,激发企业干部队伍活力;对企业领导人员要进行严格考核,使工作业绩较差的领导干部“能下”;大力培养年轻干部,推动大龄领导干部“能下”。
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文献信息
篇名 推进企业干部“能上能下”对策探讨
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 经济
关键词 国有企业 干部管理 能上能下 对策
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-52
页数 1页 分类号 F272.91
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国有企业
干部管理
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期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
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