选拔任用干部要注重实绩群众公认

• 作者: 周继秀
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 干部选拔 实绩 群众公认
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 人文社会
• 页码范围: 138-138
• 页数: 1页
• 字数: 1891字
• 语种: 中文

摘要

干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，是带领人民群众增收致富的领头人。如何充分发挥想干事、会干事、能干成事的干部才能，选出能做出实绩、群众公认的好干部是干部选拔任用工作中的重大课题。《党政领导干部选拔任用工作条例》将“注重实绩、群众公认”列为选拔任用党政领导干部必须坚持的七大原则之一，同时将“树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”作为党政领导干部应当具备的基本条件之一。注重实绩、群众公认原则，是党的群众路线和马克思主义认识论在干部工作中的体现和运用。它所要回答和解决的是干部如何评价和由谁评价的问题。