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摘要:
随着知识的发展和科技的进步,当今世界各国之间的竞争主要是创新的竞争。21世纪是信息时代,知识不断创新,高新技术迅速产业化,而这些创新的关键在于人才,一个没有创新能力的国家将难以在世界上立足。所以在科技创新队伍中对科技创新者的培养就至关重要。提高创新者创新能力的一个重要途径就是使他们在科研过程中的自我管理系统得到有效、高速运行。所以本文从科技创新者的角度构建出自我管理系统模型,这个系统由人格管理系统、资源管理系统、能量管理系统构成,本文也是从这三方面展开。
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文献信息
篇名 科技创新团队中成员的自我管理系统模型研究
来源期刊 科技经济市场 学科
关键词 创新队伍 科技创新者 自我管理系统
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 58-58,59
页数 2页 分类号
字数 3679字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史慧 内蒙古大学公共管理学院 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新队伍
科技创新者
自我管理系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技经济市场
月刊
1009-3788
36-1122/N
大16开
江西省南昌市
1985
chi
出版文献量(篇)
19970
总下载数(次)
79
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