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摘要:
目前,我国经济发展呈现新常态,煤炭行业也面临产业结构调整的新局势。在煤炭企业并购的大趋势下,绩效评价在促成并购起重要作用,是企业并购战略得以实施的重要步骤。本文以阳泉煤业并购平舒煤业为例,运用层次分析法和模糊综合评价法(FAHP)设计了煤炭企业横向并购产生的协同效应的绩效评价机制。
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文献信息
篇名 基于FAHP的煤炭企业并购绩效评价设计研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 协同效应 FAHP 绩效评价
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 2344字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹原源 2 0 0.0 0.0
2 赵起凡 2 0 0.0 0.0
3 岑阳 2 0 0.0 0.0
4 马荣榕 1 0 0.0 0.0
5 林程杰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
协同效应
FAHP
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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3369
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