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摘要:
本文以科层制作为分析乐依社工服务中心的理论视角和理论支持,从机构社会工作者的使用、教育培训制度、薪酬激励制度三个方面进行了具体的分析,同时指出了机构管理和运作过程中会遇到的困难和挑战。包括在职继续教育困难,督导制度不够健全,政府财政投入不足,多方沟通不够和社会认知度不高等五个方面。
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文献信息
篇名 科层制机构管理分析
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 机构管理 管理模式 科层制 社会工作者
年,卷(期) xxbzxll_2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 F832.33
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王中华 安徽大学社会与政治学院 50 94 5.0 7.0
2 伏金芳 安徽大学社会与政治学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
机构管理
管理模式
科层制
社会工作者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
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