护士个性化在职培训及管理的应用与效果评价

• 作者: 郑玲
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 个性化 在职培训 管理 效果
• 年，卷（期）: 2015,（48）
• 所属期刊栏目: 临床医学 -- 经验交流
• 页码范围: 277-277
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目的分析护士个性化在职培训及管理的应用与效果。方法选取2011年8月~2013年8月在我院任职的64名护士作为研究对象，按照数字法分为实验组和对照组，每组32名，实验组给予个性化在职培训及管理，给予对照组常规培训，对比两组护士的培训满意度、护士专业素质以及工作质量考核指标、护理服务满意度。结果实验组各项指标均优于对照组，<0.05，差异具有统计学意义。结论对护士实施个性化在职培训以及管理，能够使护士对培训的满意度有所提升，护士的专业素质以及工作质量也有一定改善，护士对培训的依从性较高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑玲		2	0	0.0	0.0