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摘要:
事业单位公开招聘的推行是事业单位人事制度改革的需要,既为人们提供了公平的竞争机会,也加强了事业单位的社会服务能力.但是毕竟事业单位公开招聘是新事物,所以在其快速发展进步的过程中,依旧存在许多的问题.因此本文通过对事业单位公开招聘存在的问题的分析,提出了一些有效的优化策略.
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文献信息
篇名 事业单位公开招聘的问题与优化策略探析
来源期刊 大观 学科
关键词 事业单位 公开招聘 问题 优化策略
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号
字数 2151字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
公开招聘
问题
优化策略
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
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20031
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