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摘要:
辅导员是高校进行学生教育、日常管理与服务的基础性力量。由于现行的有关辅导员激励制度、评价机制、学生管理制度和晋升机制的缺失,再加上其自身专业发展与实际工作不相对等的情况容易导致辅导员出现心理压力过大、职业倦怠等情绪。辅导员在面临心理压力时,应冷静对待,理智分析自己的问题,寻求多种途径来完善自我,提升抗压能力。
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辅导员
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职业倦怠
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文献信息
篇名 高校辅导员心理压力与职业倦怠的成因及调适
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 独立学院 辅导员 心理压力 职业倦怠 心理调适
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 217-217,218
页数 2页 分类号
字数 3201字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘佳 西北工业大学明德学院 13 57 2.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
辅导员
心理压力
职业倦怠
心理调适
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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