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摘要:
网络的出现给社会各个领域带来了巨大的冲击,而这种冲击随着网络媒体形式的更新而不断加大.传统的组织人力资源管理工作在这种冲击之下显得有些滞后,需要及时的更新观念和策略,有效应对网络给人力资源工作带来的变化与机遇,将组织人力资源工作效能最大化.
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管理
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文献信息
篇名 网络时代的人力资源管理探析
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 社会科学
关键词 网络时代 人力资源管理 探析
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号 C931
字数 3748字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何金磊 河南警察学院警察管理系 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
网络时代
人力资源管理
探析
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
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