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如何搞好职能部门员工管理工作
如何搞好职能部门员工管理工作
作者:
曾玉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
岗位管理
绩效管理
职业生涯规划
摘要:
企业职能部门人数少,员工文化水平高,大多有追求;工作内容难以量化;能者多劳,多数职工报怨不公平。企业应从岗位管理、绩效管理、职业生涯规划等多方面下功夫来进行科学合理的管理,才能实现个人和企业双赢。
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文献信息
篇名
如何搞好职能部门员工管理工作
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
岗位管理
绩效管理
职业生涯规划
年,卷(期)
2015,(18)
所属期刊栏目
「ENGINEERING STAFF」员工工程
研究方向
页码范围
93-93
页数
1页
分类号
F243
字数
2034字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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曾玉
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绩效管理
职业生涯规划
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
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总被引数(次)
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