如何正确处理企业人力资源管理以及思想政治工作的关系

• 作者: 李丽君 赵玉珍 郭宝杰
• 来源期刊: 科技经济市场
• 关键词: 人力资源管理 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 交流研讨
• 页码范围: 168
• 页数: 1页
• 字数: 1733字
• 语种: 中文

摘要

在企业日常管理问题,最基本的党的执政理念方式的表达,就是一个企业所进行的思想政治工作,并且人力资源管理也是在日常管理中占据极其重要的地位.因此要求企业在进行日常的管理办法中,将二者紧密结合,并以人力资源管理为载体,完成企业进行思想政治的创新工作.对于企业的人力资源管理和思想政治工作而言,二者既有联系又有区别,还可以进行渗透.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵玉珍		4	7	2.0	2.0
2	郭宝杰		4	9	2.0	2.0
3	李丽君		4	8	2.0	2.0