作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业人力资源管理和思想政治工作互相融合是现代社会企业生广或组织上运作的必然趋势,现今市场经济和民主法治的时代环境下,思想政治工作在经济管理领域也同时在发挥着重要的作用,加强员工在岗位上的思想政治工作对增强员工凝聚力和企业的合心力有巨大的作用.
推荐文章
浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
浅谈人力资源管理中的思想政治工作
人力资源管理
思想
政治工作
方法
企业人力资源管理与思想政治工作的对接研究
企业
人力资源管理
思想政治工作
人力资源管理与企业思想政治工作
人力资源
管理
思想政治工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论企业思想政治工作与人力资源管理的结合
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业思想 政治工作 人力资源管理 对接结合
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 34-35
页数 分类号 F272.92
字数 2312字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.08.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴召玲 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业思想
政治工作
人力资源管理
对接结合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导