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摘要:
目的:探讨人性化管理模式在护理管理中的应用。方法选取2012年5月-2013年2月在该院工作的100例内科护理人员,按照不同的管理方法,随机分为观察组和对照组,对照组护理人员50例和观察组护理人员50例。同时,选择2012年5月-2013年2月在该院接受治疗的100例内科患者,对照组护理人员和观察组护理人员各自选择50例患者。对照组护理人员采用传统的一般护理管理模式,观察组护理人员在传统的一般护理管理模式上加用人性化管理模式,对比分析两组患者的护理满意度。结果观察组护理人员的护理满意度显著优于对照组护理人员,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在该院护理人员中进行人性化管理模式干预措施,医院的各项问题都得到了规范,护理人员的工作效率和工作质量都得到了提高,患者的满意度都显著上升。
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文献信息
篇名 人性化管理模式在护理管理中的运用
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 人性化管理模式 护理管理 护理满意度
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 姻 调查研究
研究方向 页码范围 156-157
页数 2页 分类号 R47
字数 1291字 语种 中文
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