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摘要:
目的:探析人性化管理模式在护理中应用的效果。方法选取我院60名护理人员,将其分为两组,即研究组与对照组,研究组30名护理人员实施人性化的管理模式,对照组30名护理人员实施常规管理模式。然后对两组护理人员管理后的满意度、流失率及患者的评价进行对比分析。结果据调查,我院实施人性化管理模式后的护理人员及患者的满意度极高,护理人员的流失率也明显低于进行常规管理的对照组,三项指标实施前后的对比差异具有显著意义,即P<0.05。结论实施人性化管理模式减少了护理人员的流失率,提高了护理人员的满意度,从而加强了护理人员的护理质量,同时也建立了良好的护患关系,减少了医患、护患之间的纠纷问题。
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文献信息
篇名 人性化管理模式在护理管理中的应用
来源期刊 医学信息 学科
关键词 满意度 人性化管理模式 护理质量
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 临床医学 -- 临床护理
研究方向 页码范围 275-275
页数 1页 分类号
字数 783字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
满意度
人性化管理模式
护理质量
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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