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摘要:
目的:探析人性化管理模式在护理管理中的应用效果.方法:选择我院2015年3月至2016年3月期间从事护理工作的78名护理人员为试验目标,按照硬币法分为对照组与试验组,各39名.对照组施行常规管理模式,试验组施行人性化管理模式,观察对比两组护理人员对护理管理制度、工资待遇、人际关系、工作环境的满意度.结果:试验组护理人员对护理管理制度、工资待遇、人际关系、工作环境的满意度分别是92.3%、76.9%、92.3%、89.7%,同对照组护理人员的69.2%、46.2%、59.0%、56.4%进行比较,组间差异明显(P<0.05).结论:在护理管理中施行人性化管理模式的效果非常好,能够有效提高护理人员的满意度,对提高护理质量有着十分积极的意义,值得临床应用推广.
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文献信息
篇名 人性化管理模式在护理管理中的应用效果分析
来源期刊 中外女性健康研究 学科
关键词 护理管理 人性化管理模式 应用效果
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 123,126
页数 2页 分类号
字数 1386字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘春侠 吉林油田江北医院护理部 3 4 1.0 1.0
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研究起点
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期刊影响力
中外女性健康研究
半月刊
2096-0417
42-1869/R
16开
湖北省武汉市武汉大学工学部中外女性健康研究杂志社
38-534
1993
chi
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22397
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7
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27483
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