中小企业员工培训的问题与对策分析

• 作者: 叶腾 杨成来
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源 问题与对策
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 页码范围: 226-226
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

21世纪，企业间的竞争，归根到底是人才的竞争。获取人才的方式有很多，但是塑造人才的方式或许只有一种——培训。培训有利于挖掘企业内部的员工的潜能，培养高素质的员工和打造企业自身的核心竞争力。然而我国国内的一些中小企业在员工的培训中出现了一系列的问题，文章将从中小企业员工培训的问题、出现问题的原因和如何应对这三面进行阐述，希望能够给中小企业一些启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨成来	贵州财经大学公共管理学院	8	2	1.0	1.0
2	叶腾	贵州财经大学公共管理学院	3	0	0.0	0.0