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摘要:
目的::对低年资护士核心能力培训的课程设置与实施效果进行探讨.方法:选取我院76名低年资护士(参加工作3年以下),对其进行核心能力课程培训,然后依据核心能力量表评估护士的核心能力、理论水平以及操作能力.结果:相较于课程培训前,低年资护士整体的核心能力、理论水平以及操作能力都有了显著的提高和改善(P<0.05).结论:对低年资护士进行核心能力课程培训,能明显改善其核心能力,提高其护理操作水平.
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低年资护士核心能力培训的课程设置与实施效果
低年资护士
核心能力培训
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实施效果
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成绩
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危急症
核心能力
系统化培训
效果评价
床边综合能力考核在提升低年资临床护士核心能力中的应用效果
床边综合能力考核
低年资
临床护士
核心能力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 低年资护士核心能力培训的课程设置与实施效果
来源期刊 中国农村卫生 学科 医学
关键词 低年资护士 核心能力 课程培训 实施效果
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 经 验 交 流
研究方向 页码范围 91-91,92
页数 2页 分类号 R47
字数 2189字 语种 中文
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1 咸光玲 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
低年资护士
核心能力
课程培训
实施效果
研究起点
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中国农村卫生
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2008
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