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摘要:
员工培训,是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是人力资源资产增值的重要途径,也是企业效益提高的重要途径.紧密围绕企业的生产目标和人才需求,依托教育实训基地,面向全员,突出重点,创新方法,规范管理,培养和塑造高素质的员工团队,促进企业优质持续发展,培训工作才能实现有为有位.
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篇名 关于企业培训工作的实践与思考
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 企业 员工 培训
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 员工工程
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号 F243
字数 1899字 语种 中文
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1 徐辉 2 1 1.0 1.0
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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