新形势下企业薪酬管理的几点思考

• 作者: 张艳艳
• 来源期刊: 科技经济市场
• 关键词: 企业 人力资源 薪酬管理 现状 措施
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 59
• 页数: 1页
• 字数: 1976字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理作为企业制度的一部分,对整个企业人力资源管理工作的开展非常重要.企业人力资源管理中的薪酬管理不科学,也是造成企业人才流失的重要原因之一,所以,完善企业人力资源管理,调整企业薪酬,降低企业人才流失,是我国企业工作的重要内容.本文针对目前我国企业薪酬管理的现状进行了解,从而全面提出强化企业薪酬管理的有效措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳艳		4	2	1.0	1.0