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激励理论在我国企业管理中的应用研究
激励理论在我国企业管理中的应用研究
作者:
铁彤彤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励理论
企业管理
应用
摘要:
随着我国企业不断的创新发展,激励理论越累越多的被应用到企业管理中,激励理论能够充分发挥企业内部员工的潜能,对提高企业管理质量,增强企业核心竞争力有着重要的作用,本文简要分析了激励理论对我国企业管理的重要性,研究了激励理论在我国企业管理中具体的应用原则.
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文献信息
篇名
激励理论在我国企业管理中的应用研究
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
激励理论
企业管理
应用
年,卷(期)
2015,(29)
所属期刊栏目
管理方略
研究方向
页码范围
98
页数
1页
分类号
F270
字数
1925字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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铁彤彤
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企业管理
应用
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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