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摘要:
随着我国企业不断的创新发展,激励理论越累越多的被应用到企业管理中,激励理论能够充分发挥企业内部员工的潜能,对提高企业管理质量,增强企业核心竞争力有着重要的作用,本文简要分析了激励理论对我国企业管理的重要性,研究了激励理论在我国企业管理中具体的应用原则.
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篇名 激励理论在我国企业管理中的应用研究
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 激励理论 企业管理 应用
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 98
页数 1页 分类号 F270
字数 1925字 语种 中文
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