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摘要:
思想政治工作一向都是我国重视的思想教育,良好的思想政治是中国的传统美德,也是政党的政治优势.在员工年强化背景下的思想政治工作的开展,对企业发展至关重要.就电企来说,其系统的复杂性和多变性对员工的要求是很高的,同时对员工来说也是极大的挑战.随着时代的发展,我国的电力企业也面临极大的机遇,新形势下的电企发展对青年职工的发展也很重要,需要多方面、多层次的对电企青年员工进行思想政治教育,做好新形势下员工和企业共同发展的准备.本文主要探讨员工年轻化背景下电力企业思想政治工作所面临的问题,然后根据企业员工思想政治的培养的重要性而进行相关思政工作开展的思路探讨.
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文献信息
篇名 员工年轻化背景下的电企思政工作开展思路探讨
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 员工 年轻化背景 电企 思政工作
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号
字数 2555字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付明乾 广东华电前山风力发电有限公司综合管理部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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员工
年轻化背景
电企
思政工作
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期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
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28
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