高校人才引进工作中人力资本投资风险与防范

• 作者: 杨维芬
• 来源期刊: 科技视界
• 关键词: 高校人才引进 人力资本投资风险 防范
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 高校科技
• 页码范围: 101,246
• 页数: 2页
• 字数: 2938字
• 语种: 中文

摘要

对于高校来说,要想做大、做强,学科是基础,人才是关键.在近几年来实施的人才强校战略中,关键的一环是人才引进工作.高校的人才引进工作实质就是人力资本投资,而高校的人力资本投资具有相当大的风险性.本文将分析高校进行人才引进的重要性与高校人力资冬投资组成内容,重点分析其中的招聘引进投资与存在的风险,如招聘引进与对象选择风险、人职匹配风险、违约风险.最后提出防范措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨维芬	青岛大学公共管理学院	2	4	1.0	2.0