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摘要:
股权激励是一种薪酬激励制度,管理层股权激励计划可以使管理层兼具企业管理者和所有者的角色,管理层为了保证企业长期经营和保证股东利益最大化而对企业尽职尽责。针对当前我国上市公司股权激励出现的问题,探讨了其出现问题的原因,提出解决问题的对策,以期对管理层的股权激励计划在我国上市公司中得到良好运用,发挥提高企业绩效的作用。
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篇名 浅析当前我国上市公司股权激励现状
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 上市公司 管理层 股权激励
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 价值管理
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 F276.6
字数 3753字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱冬 陕西学前师范学院环境与资源管理系 10 10 2.0 3.0
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上市公司
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股权激励
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旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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