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摘要:
在图书馆馆员服务绩效评价中,图书馆员的服务水平、管理水平、科研水平、服务效果和职业素养等属性作为预备方案的决策属性集,依据问题属性集合模糊性的特征,运用三角模糊多属性决策方法来展开对图书馆馆员服务绩效进行评价,投影三角模糊多属性决策法成为对图书馆馆服务绩效评价的新的决策方式.
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文献信息
篇名 基于模糊多属性决策法的图书馆员服务绩效评价研究
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 模糊多属性决策 图书馆员 服务绩效评价
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号 G271
字数 4163字 语种 中文
DOI 10.16565/j.cnki.1006-7744.2015.26.89
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万晓萍 保山学院图书馆 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
模糊多属性决策
图书馆员
服务绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
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