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摘要:
秘书和领导和谐关系越来越受到人们重视,这也是秘书工作的核心问题。秘书管理就是要处理好领导和秘书之间的关系,同时很好地提供服务,为了保证提供高效的服务,秘书和领导之间必须具有和谐的关系,同时还要求秘书具有良好的心理素质,提升综合素质,提高工作效率。本文从追靠到同构,针对秘书与领导和谐关系展开研究,全面分析领导和秘书关系,有效提高实际工作效率。
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文献信息
篇名 从追靠到同构-秘书与领导和谐关系探讨
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 追靠 同构 秘书 领导
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-68
页数 1页 分类号 C931.46
字数 1493字 语种 中文
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旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
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2-287
1984
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