基于以人为本理念的企业政工工作研究

• 作者: 韦菲
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 政工工作 以人文本 工作研究
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 字数: 2500字
• 语种: 中文

摘要

改革开放以来，中国实行了市场经济体制，经济快速迅猛的发展。在这样的背景下，一个企业能否面临新时期的挑战，能否在新经济时代下，不断地发展和进步，对于企业来说无疑是一种巨大的挑战。那么，一个企业又该如何展开企业政工工作，如何适应新时期的经济发展环境呢？这就必须依靠企业管理者开拓思路，创新管理理念，坚持以人为本的政工工作理念，这对于企业能够更加全面健康稳定发展有着积极的推动作用。文章从企业政工工作注重以人为本的理念为切入点，对如何在新时代背景下抓好政工工作，并且对以人为本的企业政工工作进行了探索和研究，并对于这些问题提出了一些看法和意见。