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摘要:
在现代人力资源管理体系中其主要构成要素就是价值创造体系、价值评价体系与价值分配体系。在国民经济快速增长的今天,通过多种渠道探究人力资源管理办法,可以为人力资源管理模式科学性、创新性的实现提供可靠的保障。本文主要对人力资源的概况、经济发展中的作用及管理优化方式进行了分析与探究。
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文献信息
篇名 从经济角度下剖析人力资源管理
来源期刊 科技经济市场 学科
关键词 经济增长 人力资源管理 作用 概况 优化方式
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 60-60,61
页数 2页 分类号
字数 3710字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 高丽霞 2 4 1.0 2.0
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