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摘要:
柔性管理奉行以人为本的管理理念,坚持个体重于群体、肯定重于否定、内在重于外在、身教重于言教的管理思路。通过转变管理理念、建立科学合理的管理体系,优化青年发展评价体系、注重青年情感管理,将柔性管理融入青年思想政治教育工作中,不断增强青年思想政治教育工作效果。
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文献信息
篇名 柔性管理在青年思想政治教育中的运用
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 柔性管理 青年思想政治教育 发展青年
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 G641
字数 3636字 语种 中文
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柔性管理
青年思想政治教育
发展青年
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