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摘要:
目的:研究柔性管理在神经内科护理的综合效果。方法将柔性管理理论运用于神经内科护理中,营造“柔性管理文化”理念,提高护理者自身素质,实现护理水平的跃升。结果将实施前后两年护理人员变化、护理质量及纠纷发生情况进行对比,发现采用柔性管理对护理工作产生积极影响,团队向心力、凝聚力、整体素质、护理水平均提升显著。结论采用柔性管理无论是对护理工作者还是对患者都不无裨益,积极效果适合在其他科室推广应用。
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文献信息
篇名 柔性管理在神经内科护理的应用体会
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 柔性管理 神经内科 护理效果
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 护理研究 -- 护理管理
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 R47
字数 1505字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9316.2015.02.092
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘英 2 2 1.0 1.0
2 王靖雯 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理
神经内科
护理效果
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
出版文献量(篇)
23618
总下载数(次)
15
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