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摘要:
为进一步深化我国电力行业的市场化进程,尽快提升电力企业的绩效管理水平是关键。本文在深刻理解绩效管理对电力企业的重要意义的基础上,深入剖析目前我国电力企业绩效管理中存在的问题,并从绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效反馈和绩效管理过程监控五个方面构建了电力企业绩效管理体系。
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文献信息
篇名 中国电力企业绩效管理体系研究
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 电力企业 绩效管理 体系构建 绩效评价
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 企业管理 QIYE GUANLI
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号 F272|F426.61
字数 3971字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2015.10.120
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电力企业
绩效管理
体系构建
绩效评价
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
出版文献量(篇)
28457
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69
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