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摘要:
我校自2009年实行岗位绩效工资制度之后,在奖励性绩效工资(以下简称奖绩工资)的方案制定、实施和 完善过程中,对许多问题进行了讨论,有时对一些问题进行了激烈争论,归纳起来,讨论和争论的焦点主 要是分配中的效率与公平的关系问题,作者现从几个方面来讨论.
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浅析岗位技能工资与岗位绩效工资
企业
岗位
技能
工资
绩效
浅谈公平与效率的关系
效率
公平
一致性
效率优先
兼顾公平
关系治理、公平感知与供应商联盟绩效
供应商联盟
关系治理
分配公平感知
程序公平感知
联盟绩效
事业单位绩效工资中存在问题探析
事业单位
绩效工资
问题
探析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于中学绩效工资中效率与公平关系的探讨
来源期刊 当代教育实践与教学研究(电子刊) 学科
关键词 绩效工资 分配 探讨
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 教育发展纵横
研究方向 页码范围 203
页数 1页 分类号
字数 1908字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 岳炜 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
分配
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育实践与教学研究(电子刊)
月刊
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出版文献量(篇)
30613
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